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  • Lionel Ebener

"Leadership is the hard work of learning to let go"



Simon Sinek hat geschrieben:

"Leadership is hard work. Not the hard work of doing the job—it’s the hard work of learning to let go. It’s the hard work of training people, coaching people, believing in people and trusting people.".

In einem agilen Umfeld oder während einer agilen Transformation stellen wir immer fest, dass es ein fundamentales Merkmal jeder Führungskraft ist, den Teams Autonomie zu gewähren. Sonst kann sich die Organisation nur kaum entwickeln.


Was denkst du? auf ein Kommentar oder eine Email freue ich mich!

lionel.ebener@upgrade-swiss.ch


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